Профсоюзы Мордовии предлагают расширить трёхстороннее Соглашение сторон социального партнёрства

Глава Мордовии, председатель Комиссии Госсовета по направлению «Семья» Артём Здунов подписал распоряжение, в котором руководителям органов государственной власти Республики Мордовия, органов местного самоуправления рекомендуется установить локальными нормативными актами (коллективными договорами) предоставление одного дополнительного выходного дня с сохранением денежного содержания (заработной платы) в календарном месяце женщинам, имеющим ребенка (детей) в возрасте до 14 лет, а также мужчинам, являющимся единственным родителем ребенка (детей) в возрасте до 14 лет.
Оплачиваемый выходной, так называемый Мамин День, рекомендовано предоставлять указанным категориям работников ежемесячно, за исключением тех месяцев, когда работники находятся в отпуске. Инициатива направлена на сохранение традиционных духовно-нравственных ценностей, укрепление институтов семьи, материнства, отцовства и детства в Республике Мордовия.
Федерация профсоюзов Республики Мордовия, как представительный орган работников, поддерживает инициативу Главы Республики Мордовия и считает необходимым закрепить данное положение на уровне трёхстороннего Соглашения между Мордовским республиканским союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Мордовия», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия» и Правительством Республики Мордовия на 2025–2027 годы.
Включение положения о предоставлении дополнительного оплачиваемого выходного дня в Соглашение придаст ему статус обязательства для сторон социального партнёрства, будет способствовать его более эффективному и повсеместному внедрению в организациях республики, а также укрепит социальный диалог между профсоюзами, работодателями и органами исполнительной власти.
По материалам Федерации профсоюзов Республики Мордовия