14 марта в Доме республики состоялось заседание Мордовской республиканской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

15 марта 2017

       14 марта в Доме республики состоялось очередное заседание Мордовской республиканской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В  работе комиссии приняла участие председатель Мордовской республиканской организации профсоюза Ермолова Л.П.

      Участники обсудили вопросы организации и проведения летней детской оздоровительной кампании в 2017 году, рассмотрели тему трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций Республики Мордовия и подвели итоги выполнения в 2016 году Соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Мордовия, Союзом промышленников и предпринимателей Республики Мордовия и Правительством Республики Мордовия на 2016-2018 годы.

        Первый вопрос на заседании комиссии обсуждался наиболее активно. Было отмечено, что на отдых в загородных детских оздоровительных лагерях предусмотрены финансовые средства в сумме 26 082,0 тыс. рублей. Как и в предыдущие годы, в целях обеспечения доступности отдыха детей в загородных лагерях за счет средств республиканского бюджета планируется возмещать часть стоимости путевки в загородный лагерь в следующих объемах: 90 % средней стоимости путевки детям работников бюджетных организаций; 55 % — детям работников организаций, имеющих на балансе загородные лагеря; 45 % — детям иных категорий граждан. Компенсация будет осуществляться от средней стоимости путевки, которая ежегодно утверждается соответствующим распоряжением правительства республики. Особое внимание в этом году будет уделено отдыху и оздоровлению детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. На эти цели из республиканского бюджета выделят 50 700,0 тыс. рублей.

          Профсоюзы держат под постоянным контролем  подготовку лагерей, состояние их материально-технической базы и своевременного проведения ремонтов; организацию полноценного питания и санитарного состояния лагерей; предупреждение случаев детского травматизма; соблюдение требований противопожарной безопасности; подбор педагогических кадров и обслуживающего персонала для детских здравниц; качество воспитательной работы с детьми. Летом этого года представители профсоюзов продолжат своё участие в работе республиканских комиссий по приёмке готовности загородных стационарных детских оздоровительных лагерей и санаторных учреждений к летнему оздоровительному сезону.

      С целью подготовки к летней оздоровительной кампании по инициативе профсоюзов 23 марта в Доме союзов состоится семинар-совещание для директоров, бухгалтеров, старших вожатых и воспитателей загородных детских оздоровительных лагерей, руководителей отраслевых и крупных первичных организаций профсоюзов, заместителей руководителей организаций, курирующих социальные вопросы по обсуждению работы детских загородных оздоровительных лагерей в 2017 году.

            От профсоюзов были озвучены следующие предложения: установить запрет на перепрофилирование, приостановку деятельности и использование не по назначению загородных детских оздоровительных лагерей; принять меры по благоустройству подъездных дорог к детским здравницам; обратить внимание на качество подбора и организации работы педагогического, медицинского и обслуживающего персонала в загородных детских оздоровительных учреждениях.          С целью улучшения подбора медицинских работников в ЗДОЛы профсоюзы предложили изменить систему оплаты труда данной категории в сторону повышения и обеспечить бесплатное проведение медосмотров для персонала. Кроме того, был затронут вопрос о разработке государственной программы по реконструкции лагерей.

      Стороной работодателей по первому вопросу повестки предложено разработать Стратегию развития детского летнего отдыха на 10-летний срок.

      Правительственная сторона, в свою очередь, поддержав эту инициативу, поставила задачу разработать план и создать единую рабочую группу, включив в нее заинтересованных и ответственных людей.

           Что касается трудоустройства выпускников, члены МРТК отметили: за отчетный период наблюдается его рост с 44,5% до 45,3% и одновременно зафиксировано сокращение с 6,5 до 6,2 процентов фактов выезда выпускников для работы за пределами региона. Для сохранения тенденции и дальнейшего улучшения ситуации принято решение обеспечить увеличение числа обучающихся из других регионов страны, с последующим их закреплением в Мордовии. Кроме того, рекомендовано использовать персональные подходы при работе с каждым выпускником – оказывать конкретную помощь в трудоустройстве, участвовать в судьбе и карьере выпускника. Работодателям, испытывающим потребность в рабочих кадрах, по мнению МРТК, необходимо будет предусмотреть возможность выделения рабочих мест для трудоустройства выпускников, в том числе для прохождения ими стажировки по полученной в ходе обучения профессии.

          По третьему вопросу профсоюзная сторона представила достаточно объемную и содержательную информацию о работе Федерации профсоюзов и ее членских организаций по реализации обязательств Соглашения. Аналогичную информацию о своей деятельности представили правительство и работодатели. В результате работа сторон Комиссии по выполнению обязательств, предусмотренных Соглашением на 2016-2018 годы, признана удовлетворительной.

           В завершении заседания Федерация профсоюзов Республики Мордовия озвучила инициативу о заключении регионального соглашения о минимальной заработной плате. Данный вопрос в ближайшее время будет детально рассмотрен всеми сторонами социального партнерства республики.